Цитат:

---

А нещата, които си изброил за БГ като "незачитане на права, липса на трудови договори, липса на всякакъв стимул за развитие, осигуровки на минимален праг" са напълно валидни и тук за много голяма част от хората.

---

Със сигурност, лошото е, че в България има доста хора на отговорни позиции - уж мениджъри и друг вид ръководни кадри и специалисти, които заради липса на алтернатива или поради стечение на обстоятелствата са принудени да го търпят това. Не искам да ти казвам какво се случва, ако си жена, която да речем получава 1000 лева, а я осигуряват на 400 и излезеш в майчинство, а такива случаи са страшно много, при това в големи за българските стандарти компании. Другото лошото е, че чуждестранните инвеститори много бързо се побългаряват и вместо да внесат промяната, им излиза по-изгодно да следват "българския модел".

Екстри: